我为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪,
更为勤勉敬业的老广远人的忠诚奉献而骄傲
广远始终坚持“用人”、“育人”和“励人”相结合的原则，坚持“技术是根，创新是魂，人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。
人才观念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
广远集团在进行人员招聘时，遵循“德才并重”的原则，而且必须具备下条件：
1、认同广远集团“品质为大、服务成名”的理念，愿意将个人理想和广远的理想融为一体，实现自身个人价值和社会价值；
2、有强烈的进取心，努力达成工作目标和个人事业目标，并有对事业理性追求的信念；
3、具备良好的职业道德，诚实守信，做事公允。
4、有杰出的思考和解决问题的能力，思维开阔，能在务实中寻求创新。
5、丰富的专业领域的知识和经验。
公司以员工业绩和能力为依据，通过内部评审的方式确定员工的薪资等级，使薪酬制度充分体现出内部公平性和外部竞争性。公司的激励制度体现为以物质激励，精神激励和重视个人发展为一体的综合体系。
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